За период реализации программы «Земский доктор» с 2012 в региональное здравоохранение для работы в сельских населенных пунктах были привлечены 408 специалистов, из них 374 врача, которые получили единовременную компенсационную выплату в размере один миллион рублей каждый и 34 фельдшеров, получивших единовременную компенсационную выплату в размере 500 тыс. рублей.
С 2018 года продолжила свое действие, но изменились условия программы: в программу включены специалисты со средним профессиональным образованием, размер выплат для них составляет 500 тыс. руб.и 750 тыс. руб. (для специалистов, прибывших на работу в организации, расположенные на удаленных территориях Липецкой области). Кроме того, участвовать в программе могут специалисты, трудоустроившиеся в государственные медицинские организации расположенные и в городах с населением до 50 тыс. человек. Обязательным условием участия в программе является трудоустройство на должность, включенную в программный реестр должностей. Одним из новых требований для участия в программе является отсутствие у претендента неисполненных целевых обязательств (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов).
В настоящее время возрастные ограничения для участников программы сняты.
Для участия в программе на территории Липецкой области необходимо трудоустроиться на должность, включенную в программный реестр должностей, предоставить необходимый пакет документов в отдел кадров управления здравоохранения Липецкой области и в течение 60 рабочих дней управлением будет произведена единовременная компенсационная выплата в размере:
- 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных территориях Липецкой области;
- 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
Контактная информация: отдел кадров управления тел. (4742) 23-80-12, (4742) 25-75-14.