Сегодня многие государственные медицинские учреждения испытывают нехватку врачебных кадров, особенно узких, дефицитных специальностей. Это проблема и нашей области, и большинства регионов России.
На протяжении последних лет в области реализовываются ведомственные программы развития отрасли, включающие мероприятия по повышению квалификации медицинских кадров, поэтапному устранению дефицита медицинских кадров, а также дифференцированные меры социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей.