Министерство здравоохранения Липецкой области

Подбор нагрузки для пожилого человека всегда производится строго индивидуально. Для этого учитывается возраст, опыт занятий физической культурой в прошлом и наличие хронических заболеваний в настоящем.

Малярия — опасное инфекционное заболевание, передающееся через укусы комаров рода Anopheles.
Ежегодно в мире регистрируют около 200 миллионов случаев, особенно в странах Африки, Азии и Латинской Америки.

В группе риска:
• Дети до 5 лет (высокая смертность)
• Беременные женщины (риск тяжелого течения)
• Путешественники без профилактики
• Мигранты и местные жители эндемичных регионов

Болезнь Паркинсона— это прогрессирующее неврологическое заболевание, характеризующееся преимущественным нарушением двигательных и когнитивных функций. Это одно из самых распространенных нейродегенеративных расстройств, поражающее чаще людей старше 60 лет.

Причины возникновения

Точные причины болезни Паркинсона остаются не до конца выясненными, но предполагается, что она развивается под влиянием комбинации генетических и экологических факторов.

Сбалансированное питание является залогом здоровья. Неправильная диета — один из основных факторов риска развития различных заболеваний, в частности, ожирения, сахарного диабета 2 типа, хронической сердечной недостаточности, гипертонической болезни

В связи с установлением теплой погоды наступает пора активного посещения жителями области лесных и парковых зон (сбор ягод и грибов, охота, рыбалка и т.д.). Как правило, на территории Липецкой области это время совпадает с началом периода активности клещей. 

Клещевой боррелиоз, гранулоцитарный анаплазмоз человека, моноцитарный эрлихиоз – это самые распространенные заболевания в Липецкой области, которые можно получить при укусе клеща. 

Профилактические и лечебные меры при эмоциональном выгорании во многом схожи: то, что защищает от развития данного синдрома, может быть использовано и при его лечении. Профилактические, лечебные и реабилитационные мероприятия направляются на снятие действия стрессора: снятие рабочего напряжения, повышение профессиональной мотивации, выравнивание баланса между затраченными усилиями и получаемым вознаграждением.