Выездное заседание Координационного совета по непрерывному медицинскому образованию

Медицинские кадры являются одним из главных ресурсов здравоохранения и, в конечном итоге, обеспечивают результативность и эффективность работы медицинских учреждений.

8 декабря 2017 года в актовом зале ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» состоялось выездное заседание Координационного совета по непрерывному медицинскому образованию.

В мероприятии приняли участие заместитель главы администрации Липецкой области Л.И. Летникова, и.о. начальника управления здравоохранения Липецкой области Ю.Ю. Шуршуков, представители управления здравоохранения Липецкой области, делегация ФГБОУ ВО «Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н. Бурденко» Минздрава России во главе с ректором И.Э. Есауленко, главные врачи медицинских организаций региона, а также учащиеся медицинских классов общеобразовательных школ г. Липецка и п. Добринка.

В рамках заседания Координационного совета по непрерывному медицинскому образования состоялись выступления профессорско-преподавательского состава ФГБОУ ВО ВГМУ им. Н.Н. Бурденко Минздрава РФ по вопросам обучения по программам ординатуры, результатам первичной аккредитации в 2017 году и задачах на 2018 год.

Кроме того, между Воронежским государственным медицинским университетом и управлением здравоохранения Липецкой области подписано соглашение, согласно которому в Липецке будут созданы предуниверсарий и базовая кафедра ВГМУ им. Н.Н. Бурденко. Эта кафедра будет объединять деятельность специалистов разного профиля.

«Мы будем внимательно следить за мотивационным ростом абитуриентов, для чего в Липецк будут приезжать профессора и клиницисты из Воронежа. Они будут отслеживать уровень подготовки студентов для работы в практическом здравоохранении и участвовать в их дальнейшей профиориентации», - рассказал ректор университета Игорь Эдуардович Есауленко.

В настоящее время в школах Липецкой области уже идет профориентация для подготовки к будущему поступлению в медицинские ВУЗы. Теоретическая подготовка, посещение медицинских учреждений и знакомство с профессией на практике в совокупности с мерами социальной поддержки должны привести к снижению дефицита молодых кадров в регионе.

«Если школьники изначально будут знать, что такое профессия врача и какие качества для этого необходимы, это поможет решению кадровой проблемы и профпригодности наших выпускников»,- отметила заместитель главы администрации Липецкой области Людмила Ивановна Летникова.

В целях проведения профориентационной работы учащихся медицинских классов общеобразовательных школ региона (МАОУ лицей №44, МАОУ СОШ №29, МБОУ «Лицей №3 имени К.А. Москаленко», МБОУ СОШ №2 п. Добринка) познакомили с основными направлениями деятельности Липецкой областной клинической больницы и провели экскурсию по учреждению.

Сегодня Липецкая область – вторая по численности после Воронежской области, которая направляет в университет своих абитуриентов для непосредственной работы в регионе. В ВУЗ приходят очень подготовленные и квалифицированные студенты, мотивированные на врачебное дело.

В настоящее время общее количество студентов, обучающихся по программам специалитета в ФГБОУ ВО ВГМУ за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, составляет 240 человек.

В 2017 году для  получения высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по программам специалитета в ФГБОУ ВО ВГМУ Минздравом России было выделено 43 места (по специальности «лечебное дело» – 20 мест, «педиатрия» - 18 мест, «стоматология» - 3 места, «медико-профилактическое дело» - 1 место, «фармация» – 1 место)  и 1 место по специальности «лечебное дело» для моногорода Лебедянь.

Для  получения высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по программам ординатуры  в ФГБОУ ВО ВГМУ Минздравом России было выделено 39 мест.

На данный момент по всей России сохраняется дефицит медицинских кадров. Вот почему дополнительно ко всем имеющимся в Липецкой области социальным мерам поддержки, с этого года на покрытие дефицита первичного звена выделена еще одна: теперь студенты медицинских университетов перед выбором узкой специальности в течение трех лет будут работать участковыми врачами либо терапевтами. В связи с этим ожидается прирост кадров в селе примерно на 2-3%. В городе же дефицит кадров ежегодно снижается на 1% - за 2016 год 138 молодых врачей были приняты на работу в учреждения здравоохранения региона.

Информация подготовлена ГУЗОТ «ЦМП»

*****