Ярмарка вакансий в Рязанском государственном медицинском университете

27 апреля 2017 года  в Рязанском государственном медицинском университете имени академика И.П. Павлова состоялось  ежегодное мероприятие в сфере карьеры и трудоустройства выпускников РязГМУ – Ярмарка вакансий, которое обеспечило  логическое завершение целенаправленного процесса  взаимодействия образовательного учреждения с работодателями в рамках системы качества подготовки выпускников, перспектив их трудоустройства и дальнейшего карьерного роста.

Мероприятие прошло в формате выставки – презентации учреждений, прямого общения работодателей и выпускников РязГМУ.  На Ярмарке вакансий присутствовали работодатели из многих регионов страны: Рязанской, Тульской, Тамбовской, Московской и других областей. Студентам и выпускникам был предложен широкий спектр вакансий разных направлений деятельности. Участники ярмарки вакансий на месте прошли  собеседование и оперативно решили вопрос будущего трудоустройства.

Особый интерес у выпускников РязГМУ вызвали меры социальной поддержки медицинских работников нашего региона, о которых  активно рассказывали присутствующие.

Региональным законодательством предусмотрен широкий спектр мер социальной поддержки для медиков: предоставление социальной выплаты на приобретение или строительство жилья врачам государственных медицинских организаций области, работающим по наиболее дефицитным специальностям, единовременные выплаты молодым врачам в размере 200 и 100 тысяч рублей, впервые трудоустроившимся средним медработникам на фельдшерско-акушерские пункты и фельдшерам скорой медицинской помощи в размере 50 тысяч рублей, ежемесячная денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений врачам работающим на селе, фельдшерам и врачам скорой медицинской помощи, компенсация затрат по оплате жилищно-коммунальных услуг медикам работающим на селе.

С целью повышения уровня мотивации молодых врачей, закончивших интернатуру или ординатуру, к возвращению в учреждения здравоохранения, интернам и ординаторам, обучающимся в рамках целевого приема предусмотрена ежемесячная выплата в размере 5000 рублей. Установлена мера социальной поддержки студентам образовательных организаций высшего образования, заключивших договор о целевом обучении это ежемесячная выплата в размере академической стипендии -1340 рублей.

Липецкую область представляли управление здравоохранения Липецкой области, ГУЗ "Липецкая областная клиническая инфекционная больница", ГУЗ "Лебедянская межрайонная больница", ГУЗ "Липецкая городская поликлиника № 7".