В Липецкой области продолжается реализация программы «Губернаторские полтора миллиона»

Одной из приоритетных задач липецкого здравоохранения на сегодняшний день является повышение кадрового потенциала регионального здравоохранения, которая успешно решается в рамках достижения целевых показателей, установленных федеральным проектом «Модернизация первичного звена здравоохранения» и национальным проектом «Здравоохранение».

Весной 2024 года в регионе по инициативе Игоря Артамонова расширена программа «Губернаторские полтора миллиона». Для медиков ввели новые меры поддержки. Выплаты стали доступны не только приезжим докторам, но и местным специалистам, которые придут работать из частной клиники в государственную или вернутся в свой родной регион из другого субъекта.

Благодаря данной программе в июне 2024 года в ГУЗ «Липецкая городская поликлиника № 7» из частной системы здравоохранения трудоустроилась врач-терапевт и врач ультразвуковой диагностики Анна Красникова. Выплату врач планирует потратить на решение «квартирного вопроса».

На прежней работе занимала руководящие должности: работала заведующей терапевтическим отделением, заместителем главного врача. Но решила больше посвятить себя практической медицине устроилась врачом-терапевтом и врачом ультразвуковой диагностики. По словам доктора, пациенты к ней тянутся и ей доверяют: строго соблюдают все рекомендации, не пренебрегают прописанным лечением и всегда возвращаются на контрольный приём.

Анна Красникова мечтала стать врачом с детства, после школы окончила медицинский вуз. Интернатуру начинающий специалист проходила в Липецкой областной клинической больнице.

Анна Красникова — первый врач в семье. По ее стопам пошел старший сын: он учится на втором курсе Воронежской государственной медицинской академии имени Бурденко и собирается стать стоматологом. И приедет работать в Липецкую область — уверены в семье.

Программа «Губернаторские полтора миллиона» (до 2022 года — «Губернаторский миллион») была разработана по инициативе главы региона Игоря Артамонова. Это часть большой проводимой в регионе работы по привлечению медицинских кадров в сферу здравоохранения региона в рамках федерального проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения» нацпроекта «Здравоохранение». Региональная программа не подменяет, а дополняет федеральную программу «Земский доктор». При трудоустройстве в сельской местности медики могут получить от 2,5 до 3 миллионов рублей.

А врачи, имеющие учёную степень доктора медицинских наук, впервые трудоустроившиеся в государственные медицинские организации области по специальностям, отнесенным к наиболее дефицитным (терапевты и педиатры, в том числе и участковые, врачи общей семейной практики (семейной медицины), неонатологи, онкологи, офтальмологи, анестезиологи-реаниматологи, инфекционисты, акушеры-гинекологи, психиатры, психиатры-наркологи и психотерапевты, урологи) могут рассчитывать на социальную выплату в пять миллионов рублей.

Для выпускников предусмотрены меры по улучшению бытовых условий — единовременная выплата в 50 тысяч рублей. Для фельдшеров скорой медицинской помощи либо медицинских сестёр (братьев), или медицинских сестёр-анестезистов выездных бригад скорой медицинской помощи есть выплата в 100 тысяч рублей.

Кроме того, в Липецкой области ежемесячная выплата в пять тысяч рублей полагается ординаторам, обучающимся в рамках целевого приёма. А студентам медвузов, заключившим договор о целевом обучении, выплачивается ежемесячная выплата в 6700 рублей.

Благодаря всем этим мерам с 2019 года в регион привлекли 1022 врача, в том числе 177 — благодаря программе «Губернаторские 1,5 миллиона».