.
В Липецкой области ведётся работа по решению кадровых вопросов в здравоохранении. Для привлечения медиков в регионе реализуется целый ряд программ. Благодаря программе «Земский доктор» в поликлиники региона приходят участковые терапевты — это сегодня одна из самых востребованных медицинских специальностей. Работа по привлечению медицинских кадров – одно из приоритетных направлений нацпроекта «Здравоохранение» федерального проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения»
Так, в октябре 2021 года благодаря данной программе на должность терапевта поликлиники Краснинской районной больницы был принят Эминов Абдула Ахмедович.
За год работы врач оказал квалифицированную медицинскую помощь более 2,5 тыс. сельским жителям – в месяц это более 200 человек.
В обязанности доктора входит диагностика и лечение заболеваний в амбулаторных условиях, дневном стационаре, а также обслуживание на дому,оказание неотложной и экстренной медицинской помощи, диспансерное наблюдение, мероприятия по вакцинопрофилактике.Если требуется госпитализация, то врач предоставляет направление в стационар, а также выписывает направление на проведение диагностических исследований.
Сам Абдула Ахмедовичродом из Дагестана. Еще во время учебы в школе он мечтал стать врачом, поэтому поступил в Дагестанскую медицинскую академию, которую окончил по специальности «Лечебное дело». К слову, доктор имеет двоих сыновей, которые также пошли по стопам отца и связали свою жизнь с медициной.
«Я решил пойти работать в районную больницу в связи с переездом в Краснинский район. В нашем медучреждении созданы все условия для работы специалистов и комфортного пребывания пациентов – у меня не было сомнений по поводу трудоустройства. У нас дружный слаженный коллектив, меня хорошо приняли коллеги. Кроме того, социальная выплата стала хорошим подспорьем», - сообщает Эминов А.А.
По словам пациентов и коллег, Абдула Ахмедович очень доброжелательный и грамотный специалист, подробно отвечает на вопросы больных, все рассказывает и объясняет.
Благодаря реализации программы «Земский доктор» в 2022 году в регион привлечено 28 медицинских работников, впервые трудоустроившихся на территории области по специальностям, отнесенным к наиболее дефицитным.