Липецкий медицинский колледж удостоился диплома III степени на Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодёжи

9 декабря 2022 года в г. Москве в концертном зале Национального исследовательского технологического университета «МИСиС» состоялась торжественная церемония награждения победителей и призёров Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодёжи, на которой Липецкий медицинский колледж удостоился диплома IIIстепени.

Лауреатами финального этапа в 11 номинациях стали 113 практик различного масштаба от 79 организаций из 42 регионов. Всего организаторами на оценку было получено 926 практик из 73 регионов страны.

Участие в конкурсе принимали федеральные и региональные органы власти и местного самоуправления, образовательные учреждения, государственные корпорации, коммерческие и некоммерческие организации – все, кто имеет реализованные практики трудоустройства молодёжи на территории России в различных сферах и отраслях экономики.

Липецкий медицинский колледж принял участие в конкурсной номинации «Лучшие практики взаимодействия с работодателем, образовательными организациями и центрами занятости населения», где представил собственную модель под названием Medical auxilium skills (MAS).

Модель MAS является одним из передовых достижений колледжа. Она позволяет оптимизировать трудоустройство выпускников в медицинские организации на основании целевых договоров с работодателями в соответствии со стандартами Ворлдскиллс, а также с использованием инструментов бережливого производства.

При помощи собственной модели Липецкий медицинский колледж выявляет проблемы при заключении и реализации целевых договоров, а также обеспечивает подготовку квалифицированных специалистов среднего звена для здравоохранения Липецкой области.        

Эффектом от реализации данной модели ожидается увеличение доли трудоустроенных выпускников до 65%, увеличение количества целевых договоров, внедрение инструментов бережливого производства в государственные медицинские организации и, главное, снижение дефицита медицинских кадров в Липецкой области.

 Стоит отметить, что проведение конкурса входило в План мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодёжи на период до 2030 года. Его организатором выступало Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Соорганизаторы – Министерство просвещения России, Национальное агентство развития квалификаций, Агентство стратегических инициатив и Агентство развития навыков и профессий.