Встреча заместителя Губернатора Липецкой области О.Н. Белоглазовой с молодыми врачами медицинских организаций региона

29 ноября 2022г. в 12.00 в большом зале управления здравоохранения Липецкой области прошла ежегодная встреча заместителя Губернатора Липецкой области О.Н. Белоглазовой с молодыми врачами медицинских организаций региона.

В мероприятии приняли участие 190 молодых врачей, приступивших к работе в государственных медицинских организациях в 2020-2022 г.

  На встрече присутствовали: начальник управления здравоохранения Липецкой области Ю.Ю. Шуршуков, заместитель начальника областного управления здравоохранения О.А. Таскина, представители Ассоциации медицинских работников области, главные врачи государственных медицинских организаций и другие официальные лица.

  Одна из главных тем в ходе встречи была посвящена развитию, современным возможностям и достижениям липецкого здравоохранения, где предстоит пройти свой трудовой путь участникам встречи. Также особое внимание было уделено мерам социальной поддержки молодым врачам.

  Сегодня в региональном здравоохранении для медицинских работников, в том числе и молодых специалистов за счет средств областного бюджета в области реализуются различные комплексные меры социальной поддержки.

Так, единовременная социальная выплата в размере 1,5 млн. руб. («Губернаторские полтора миллиона») предусмотрена для врачей, впервые трудоустраивающихся в городские и сельские государственные медицинские организации по 8 наиболее дефицитным специальностям, не обучавшимся ранее по договорам о целевом обучении и взявшим обязательство отработать не менее 5 лет в медицинской организации.

«Губернаторские полтора миллиона» выплачиваются врачам, ранее не работавшим в здравоохранении Липецкой области, пожелавшим быть трудоустроенными в государственные медицинские организации региона.

Кроме того, данная региональная программа не подменяет, а дополняет федеральную программу «Земский доктор». При трудоустройстве в сельской местности врачи могут получить от 2,5 до 3 млн. руб. за счет дополнительной выплаты в размере одного или полутора миллиона рублей по федеральной программе «Земский доктор».

В программе могут принять участие врачи – терапевты и педиатры, в том числе и участковые, врачи общей семейной практики (семейной медицины), неонатологи, онкологи, офтальмологи, анестезиологи-реаниматологи, инфекционисты.

Необходимо отметить, что меры социальной поддержки врачей дефицитных специальностей, гарантированные законодательством Липецкой области, не исчерпываются губернаторскими полтора миллионами. В дополнение к выплате в размере 1,5 млн. рублей врачу полагается возмещение расходов за наем (поднаем) жилого помещения в размере от 10 до 15 тыс. рублей в течение всего срока работы в здравоохранении Липецкой области и социальная выплата на строительство и приобретение жилья, предельные размеры которой зависят только от состава семьи - чем она больше, тем больше выплата.  Так, размер социальной выплаты в текущем году составил от 1,1 до 3,1 млн. руб.

Также к вышеперечисленным мерам в 2022 году запускается проект «Приведи друга». Целью которого является - привлечение врачей из других регионов силами работающих сотрудников учреждения. Любому сотруднику учреждения, который привлечет для работы в свое же учреждение врача из другого региона положена выплата в размере 50 тыс. рублей, которая будет произведена после отработки «другом» не менее 3-х месяцев в данном учреждении и количеством привлеченных врачей не ограничивается.

Кроме того, в целях повышения социального статуса, поднятия общественного престижа труда медицинских работников морального и материального поощрения Законом Липецкой области предусмотрены областные премии врачам, достигнувшим значительных результатов в профессиональной деятельности в сфере здравоохранения.

Только за последние три года региональное здравоохранение пополнилось 293 молодыми врачами, из них 32 врача пришли в педиатрическую службу:

- 39% — это врачи, окончившие ВУЗ по программам специалитета. Это те, кто поддержал наши медицинские организации в период пандемии, трудоустроившись в ковидные госпитали и первичное звено здравоохранения;

- 72% (212 чел.) прибыли на работу в областной центр, 25% - в районы области;

- 51% из числа прибывших врачей (148 чел.) трудоустроились в амбулаторно-поликлиническое звено здравоохранения;

- 59% (174 чел.) молодых врачей обучались по договорам о целевом обучении;

- большинство специалистов: 42% окончили Воронежский государственный медицинский университет, 27% - Рязанский ГМУ, 13% - Курский ГМУ, 8% прибыли из Москвы и Санкт – Петербурга;

- 34 врача трудоустроились в рамках программы «Губернаторский миллион», 18 воспользовались программой «Земский доктор».