О развитии кадрового потенциала в здравоохранении Липецкой области

В рамках реализации региональной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения» и достижения ключевых показателей национального проекта «Здравоохранение», в медицинские учреждения Липецкой области трудоустраиваются молодые специалисты. Одна из главных задач данного нацпроекта – решение проблемы дефицита кадров в региональном здравоохранении.

Так, благодаря реализуемой в Липецкой области программе «Губернаторский миллион» в декабре 2019 года в поликлинику ГУЗ «Усманская центральная районная больница» была принята врач-терапевт участковый Черкасова С. Н.

Светлана Николаевна окончила Воронежскую государственную медицинскую академию имени Н.Н. Бурденко по специальности «лечебное дело». Далее прошла профессиональную переподготовку по специальности «общая врачебная практика» и продолжила трудовую деятельность в одном из районов Воронежской области.

Трудоустройство в Усманскую центральную районную больницу в первую очередь, привлекло доктора созданием комфортных условий для работы специалистов и пациентов.

В поликлинике ЦРБ Черкасова С.Н. оказывает первичную врачебную медико-санитарную помощь взрослому населению, одного из 12 участков поликлиники, общей численностью более 2500 человек. Врач владеет современными методами профилактики, диагностики и лечения различных заболеваний и неотложных состояний. Помимо основной работы она - дежурный врач-терапевт в центральной районной больнице.

Необходимо отметить, что Усманская центральная районная больница является лечебным учреждением 2 уровня. Численность обслуживаемого населения на 1 января 2022 года составляет - более 49 тыс. чел., в т.ч. взрослых – около 40 тыс. чел., детей от 0 до 17 лет – более 9 тыс. чел.

Общая численность работающих врачей различных специальностей - 77 человек, средних медицинских работников - 380 человек.

Всего в рамках программы «Губернаторский миллион» в Усманскую больницу трудоустроено 8 врачей-специалистов.