Дню медицинской сестры посвятили конференцию в Липецком медицинском колледже

Ежегодно 12 мая отмечается Международный День медицинской сестры, который проходит в этом году под девизом: «Медицинские сестры - лидеры призывают: инвестируйте в профессию, уважайте ее права, чтобы обеспечить здоровье во всем мире».

В связи с этим 19 мая 2021г. на базе ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж» состоялась конференция для специалистов со средним медицинским образованием, посвященная этому дню.

В ходе конференции были заслушаны доклады на темы: «Развитие акушерства в Липецкой области», «Организация медико-генетической консультации», «Организация работы инфекционного отделения, оказывающее помощь взрослому населению больным с НКВИ», «Актуальные вопросы профессиональной деятельности медицинской сестры в детском онкологическом отделении» и др.

По окончании всех выступлений были подведены итоги конференции, а 22 лучшим медицинским работникам вручили благодарности Министра здравоохранения РФ Михаила Мурашкои почетные грамоты Липецкого областного Совета депутатов.

Среди тех, кого наградили — люди, которые выбрали медицину по зову сердца и отдали своей профессии более тридцати лет. Они круглосуточно на своем посту, работают в сложнейших условиях в инфекционных и хирургических отделениях, оказывают первую помощь и помогают появиться на свет новорожденным.

«А вы представляете, вот мы принимаем малыша, рождается чудо, которое ты первая видишь. Даже не мама видит его первая. Ты берешь его на ручки, видишь счастливые глаза мамочки и понимаешь, что прекраснее это ничего нет», - рассказала старшая акушерка родового отделения ГУЗ «Липецкий городской родильный дом» Людмила Двуреченская.

Медицинская сестра или медицинский брат – это правая рука врача. Врач проводит обследование, ставит диагноз и назначает лечение, а медсестра выполняет его указания.

В обязанности медицинских сестер и братьев входят разные процедуры и манипуляции. Они смотрят и ухаживают за пациентами, ставят капельницы, делают уколы, готовят пациентов к операции, выдают медикаменты, берут анализы, стерилизуют инструменты, заполняют документы - и это далеко не весь список.

 «Самое главное в моей работе, конечно, гуманность к людям и желание все время помочь. Это первое то, что хочется. А также быть полезным для нашего населения, для близких, для родных, для друзей. Всегда помочь советом, помочь в действии каком то, оказать помощь, если кому-то трудно или плохо», - поделилась главная медицинская сестра ГУЗ «Липецкая городская поликлиника №2» Марина Полтева.

Обеспечение отрасли здравоохранения кадрами – одна из самых сложных задач, стоящих перед здравоохранением области. Необходимо обеспечить не просто достаточное количество медицинских работников, но соответствие их профиля и квалификации реальным потребностям трёхуровневой системы оказания медицинской помощи.

Кадровые ресурсы — это одно из самых главных достоинств организации, и чем опытнее с годами становится специалист, тем ценнее и качественнее его профессиональная деятельность.

По состоянию на начало 2022 года в системе здравоохранения Липецкой области работают порядка 11 тыс. медицинских сестер и с каждым годом количество трудоустроенных выпускников медицинских образовательных учреждений только растет.

Так, для привлечения квалифицированных кадров со средним медицинским образованием в Липецкой области работает госпрограмма «Развитие здравоохранения», в которую с этого года были внесены изменения.

Теперь на получение единовременных компенсационных выплат смогут также рассчитывать студенты-медики и выпускники медицинских колледжей, которые завершили учёбу, в т.ч. на основании договора о целевом обучении, и вернулись работать в населённые пункты Липецкой области. До этого на финансовую поддержку могли рассчитывать лишь те специалисты, кто переехал в сельскую местность для работы   в   медучреждении.
      Программой предусмотрена единовременная выплата для фельдшеров, акушерок и медсестер – 500 тыс. рублей. Если населенные пункты расположены в труднодоступных и удаленных территориях, выплаты увеличиваются до 750 тыс. рублей.

Так, в 2021 году по программам среднего профессионального образования (программы подготовки специалистов среднего звена), по основным базовым специальностям завершили обучение 617 выпускников из которых: 66,2% трудоустроены (2020г- 64,9% трудоустроены) в организации здравоохранения региона по своей специальности.